Искусство мягкого влияния: 12 принципов управления без принуждения
Аннотация:
Многие современные руководители считают, что авторитет, основанный на власти, — главный инструмент для достижения целей. Когда сотрудники не выполняют задачи, отстают от графика или проваливают проект, такие лидеры стремятся усилить контроль, быть жестче и требовательнее. Однако злоупотребление силой может привести к отчуждению сотрудников, снижению их мотивации и в итоге к ухудшению результатов.
Джослин Дэвис, консультант в сфере корпоративного обучения с 25-летним стажем, разработала и успешно применяет концепцию «мягкого влияния». Она основана на принципах духовных учений и философских школ, дошедших до нас в текстах и высказываниях Будды, Конфуция, Руми, Ганди и других восточных мудрецов. Дэвис подкрепляет эти принципы данными современных исследований, посвященных теме лидерства, мнением экспертов в области влияния и собственным опытом. Какую бы позицию вы ни занимали в корпоративном мире, эта книга поможет вам развивать гибкость и объединять людей, чтобы достигать бизнес-целей без принуждения.
Дополнительная
информация: |
издательство: |
Альпина Паблишер |
год издания: |
2021 |
место издания: |
Москва |
|
язык текста: |
русский |
язык оригинала: |
английский |
перевод: |
Милицкая Е. |
|
тип обложки: |
Твердый переплет |
формат: |
70х100 1/16 |
вес: |
520 гр. |
страниц: |
246 |
тираж: |
2000 экз. |
|
isbn: |
978-5-9614-4098-0 |
в продаже с: |
30 декабря 2020 г. |
|
Смотрите также
|
НЕТ В НАЛИЧИИ
на 26.04.2024 10:40
|