© 20052024 Дом Книги «Медведково» |
|
|
Управыление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
|
|
Управыление персоналом. Теория и практика. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Аннотация:
Рассматривается теория и практика мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала: раскрыты теоретические основы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организаций, определен понятийный аппарат, даны классификации потребностей, мотивов и стимулов, с примерами ситуаций, которых они находят свое проявление в трудовой деятельности работников. Охарактеризованы условия формирования мотивов к труду, механизмы формирования и функционирования трудовой мотивации, дающие представление о мотивации к труду как о целостном процессе взаимодействия и взаимовлияния потребностей работников и стимулов, используемых организацией для повышения их трудовой отдачи. Также освещены методические и практические аспекты реализации мероприятий по материальному и нематериальному стимулированию трудовой активности персонала, обобщена практика, представлены результаты социологических исследований. Рассматриваются вопросы управления мотивацией и стимулированием трудовой деятельности персонала.
Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
Дополнительная
информация: |
издательство: |
Проспект |
год издания: |
2014 |
место издания: |
Москва |
|
язык текста: |
русский |
язык оригинала: |
русский |
|
тип обложки: |
/ |
формат: |
60х90 1/16 |
страниц: |
64 |
тираж: |
100 экз. |
|
isbn: |
978-5-392-13151-8 |
в продаже с: |
19 февраля 2015 г. |
|
Смотрите также
|
НЕТ В НАЛИЧИИ
на 17.05.2024 13:25
|
|
|